Tõrvas katsetatakse uudset perearstikeskust

Tõrvas on perearsti teenusega praegu seis kriitiline: abivajajaid teenindavad asendusarstid ja nende lepingud on lõppemas, kirjutab Lõuna-Eesti Postimees. Kõigi Tõrva valda teenindavate perearstide põhitöökoht on seega kuskil mujal. «Et praegu oleks perearst kogu aeg kohapeal, seda ei ole. Pereõdedel on kohati arsti koormus. Ühest küljest on nunnu, kui inimesed ütlevad, et tegelik perearst on perearsti õde, aga sisus see ei ole okei,» tõdes Tõrva vallavolikogu esimees Maido Ruusmann.

Tõrva katseprojekt on Eestis esimene omataoline. Perearstikeskuses asub tööle meeskond, kuhu kuulub üks perearst, minimaalselt kaks üldarsti, kuus õde ning abipersonal. Perearst peab olema kohal minimaalselt neli tundi päevas ja ajavahemikus esmaspäevast reedeni kella kaheksast kuueni on alati olemas vähemalt üks arst pakiliste murede lahendamiseks. Samuti luuakse digiteenindusplatvorm, mis võimaldab teha pöördumisi ööpäev läbi.

Ruusmanni sõnul on võti mastaabiefektis: kolme nimistu puhul on firmadel ratsionaalsem panna tööle süsteemid, mis ühega ära ei tasuks.«Miks kolme nimistuga seda teha - üks ei kannataks välja, sul ei ole mõtet panna platvormi ühe nimistu peale, et kõnekeskus näiteks töötaks. Arvan, et ühe nimekirja pakkumine on olnud suurematele tegijatele väheatraktiivne, ka majanduslikus võtmes,» tõi Ruusmann näite.

Tervisekassa värbamise ja perearstide pealekasvuteenuse juht Maarika Liivamäe sõnul on pilootprojekti üks oluline eesmärk, et praegused nimistud koonduksid esmatasandi tervisekeskuse alla ja asi toimiks ühtse meeskonna põhimõttel. "See on ka üks peamine põhjus, miks valiti katsekohaks Tõrva,» lisas Liivamäe.

Tänaseks juba moodustunud tervisekeskuste pealt on Liivamäe sõnul näha, et tõhusamad on just need, mis moodustunud ühe juriidilise isiku baasil. «Sellistes keskustes on arstidele ja õdedele tagatud vajalikud asendused puhkuste ja koolituste ajaks ning ära on võimalik kasutada iga meeskonnaliikme erioskusi kogu tervisekeskuse patsientide parimaks teenindamiseks.»