Tööjõuvajaduse baromeeter: väga suur puudus on õpetajatest ja meditsiinitöötajatest
Töötukassal on valminud suvine tööjõuvajaduse prognoos. Võrreldes viimaste aastate uuringutega on näha, et pikale veninud majanduskriis on ka tööturule oma jälje jätnud ja tööturul on hetkel jämedam ots tööandjate käes.
Avaldatud
Viimati uuendatud
Värskest uuringust on näha, et väga suur puudujääk on kahe valdkonna töötajatest – õpetajatest ja meditsiinitöötajatest.
Tööjõu suur puudujääk on audioloogide ja logopeedide, eriarstide, eripedagoogide, psühholoogide, õenduse tippspetsialistide, üldarstide ja üldhariduskoolide vanema astme õpetajate osas.
Tööjõu puudujääk valitseb ka apteekrite, hambaarstide, hooldajate (nii kodus kui tervishoiuasutuses) ja õenduse keskastme spetsialistide hulgas.
Töötukassa sõnul on siin kiireid lahendusi raske pakkuda, sest tegemist on ametitega, mida õpitakse kaua.
Tööjõu ülejäägi ja tasakaalu kategooriates ei tuvastanud uuring ühtegi meditsiinivaldkonna ametit.
Tööjõuvajaduse baromeeter on kvalitatiivne meetod, mille abil prognoosib Töötukassa lühiajalist tööjõuvajadust ametialati. Prognoosi koostavad maakonna tasandil töötukassa maakondlikud osakonnad, kaasates võimalust mööda ka eksperte väljastpoolt töötukassat.
Tööjõuvajaduse baromeetri põhjal koostatud lühiajalise tööjõuvajaduse prognoosiga annab Töötukassa ülevaate, millistele ametialadele on kõige keerulisem töötajaid leida ja milliste ametialade esindajaid on tööturul üle.
Tööjõuvajaduse prognoosis vaadeldakse kahte näitajat:
- tööandjate nõudluse muutumist tööjõu järele järgmise 12 kuu jooksul: hinnatakse, kuidas muutub tööandjate vajadus teatud ametiala töötajate järele. Kas see suureneb, väheneb või jääb samaks?
- tööjõu pakkumise ja nõudluse vahelist tasakaalu järgmise 12 kuu pärast: hinnatakse, milliseks kujuneb tööturul olemasoleva tööjõu ja tööandjate vajaduse suhe ametialati. Millistel ametialadel on tööturul tööjõu ülejääk, puudujääk või tasakaal?
