Tervishoiutöötajate erialaliidud: palkade mitmeks aastaks külmutamine ei ole mõistlik
Tervishoiutöötajad peavad väga oluliseks stabiilse ravikeskkonna säilitamist, et vaatamata alarahastatud tervishoiusüsteemile arstiabi kättesaadavus patsientidele oluliselt ei väheneks.
Avaldatud
Viimati uuendatud
Selle tagatiseks on kollektiivleping, mille läbirääkimised pole tulemust andnud ja tekkinud töötüli lahendab riiklik lepitaja. Tervishoiutöötajate liidud esitasid täna kompromissettepaneku, mis annab võimaluse kokkuleppele jõuda.
„Palkade mitmeks aastaks külmutamine ei ole mõistlik, kuna see suurendaks tunduvalt arstide ja õdede lahkumist välismaale ja erakliinikutesse ning pikendaks veelgi ravijärjekordi. 2025. aastal peaks töötasu kasvama vähemalt inflatsiooni võrra, et ära hoida reaalpalga langus, siis saame edasi läbi rääkida 2026. aasta tingimuste üle,“ ütles arstide liidu president Neeme Tõnisson.
Samamoodi langeb tervisekassast rahastatava psühholoogilise ja logopeedilise ravi kättesaadavus, tõdesid kliiniliste psühholoogide ja kliiniliste logopeedide kutseliidud.
Õdede liidu ja tervishoiutöötajate kutseliidu juhid Anneli Kannus ja Ulvi Tasane lisasid, et kindlasti väärivad tervishoiutöötajad rohkemat, kuid arvestades Tervisekassa pingelist eelarvet tegi töötajate pool vastutustundliku sammu.
Eesti Arstide Liit
Eesti Tervishoiutöötajate Kutseliit
Eesti Õdede Liit
Eesti Kliiniliste Psühholoogide Kutseliit
Eesti Kliiniliste Logopeedide Kutseliit
