Tallinna haiglad soovivad rakendada Ukraina õdesid ja ämmaemandaid õe abilise rolli

Eile tervise- ja tööminister Tanel Kiigele saadetud ühispöördumises märgivad haiglajuhid, et Tallinna haiglatel on valmisolek ja ressurss, et panustada Ukraina õdede ja ämmaemandate kiiresse Eesti tervishoidu integreerimisse. „Toetame igakülgselt Ukraina õdede nii pikema- kui lühemaajalist keele-, täiend- ja ümberõpet.“

Haiglajuhid pakuvad, et luua tuleks ajutiselt õiguslik alus, mis lubaks võtta Ukrainast sõjapõgenikena saabunud kutsetunnistusega ning eelneva kutsealase töökogemusega õed ja ämmaemandad tööle piiratud õigustega õe abilise positsioonile.

“Haiglates on loodud õe abilise tegevusjuhend, kus on loetletud tegevused, mida piiratud õigustega Ukrainast pärit õde või ämmaemand saab õe või ämmaemanda juhendamisel ellu viia. Olles selliselt õe abilise positsioonis, ei ole ta ise tervishoiuteenuse osutaja, vaid osaleja tervishoiuteenuse osutamise protsessis,” märgitakse pöördumises.

Leitakse ka, et ajutiselt tuleks leevendada keeleseadusest tulenevat eesti keele nõuet õe abilise, või kui see ei realiseeru, siis ka hooldaja, assistendi vms tervishoius oleva abistava ametikoha suhtes, millel Ukrainast saabunud õde või ämmaemand tööle asub.

Samuti pakutakse välja, et tuleks luua võimalus nendele Ukrainast sõjapõgenikena saabunud õdedele, kelle kvalifikatsioon vastab Eestis kesk-eri haridusena väljastatud õe diplomile (nn keskkooli baasil omandatud õe, velskri või ämmaemanda haridus) ja kes on omandanud vähemalt A2 keeleõppe taseme, läbida Tallinna/Tartu Tervishoiu Kõrgkooli juures vastavuseksamiks ettevalmistav program.

Haiglajuhid rõhutavad, et lahendused oleksid ajutised. „Toome tähtajalisuse kaudu välja Eesti tervishoius õe ja ämmaemanda ametikohal tegutsemiseks olulised eeldused, nagu keeleoskus vähemalt B2 tasemel ja õendusalane haridus rakenduskõrghariduse tasemel. Õe abilise staatuse tähtajalisuse (sh läbi tähtajaliste töölepingute) eesmärk on motiveerida keeleõppe ja tervishoiu kõrgkooli poolt pakutavate kursuste läbimist.“

Haiglad tegid pöördumise, sest nägid vajadust tegutseda kiiresti – inimesed vajavad tööd ja sissetulekut, kuid loomata tervishoius võimalusi oma kutsealal tegutseda, võivad nad liikuda teistesse sektoritesse või riikidesse.

„Soovime tegutseda vastutustundlikult, pakkudes Ukraina õdedele ja ämmaemandatele väärikat võimalust töötada vastavalt ettevalmistusele ja võimetele omandatud kutsevaldkonnas, et säilitada käelised oskused ja täiendada kogemusi, kuni läbitakse kogu keeleõppe ja tasemeõppe protsess,“ märgitakse kirjas, millele on alla kirjutanud Põhja-Eesti Regionaalhaigla juhatuse esimees Agris Peedu, Ida-Tallinna Keskhaigla juhatuse esimees Tarmo Bakler, Lääne-Tallinna Keskhaigla juhatuse esimees Arkadi Popov, Tallinna Lastehaigla juhatuse esimees Katrin Luts ja kõigi haiglate õendusjuhid.

.