Regionaalhaigla uus ülemarst: personali leidmisest saab üha suurem probleem
Kõige suurem probleem, millega Põhja-Eesti Regionaalhaigla silmitsi seisab, on ressursipuudus ning Eesti väiksust ja demograafiat arvestades on personali leidmine tulevikus järjest keerulisem, ütleb haigla uus ülemarst Kristo Erikson.
Avaldatud
Viimati uuendatud
Põhja-Eesti Regionaalhaigla nõukogu kinnitas juhatuse esimehe Agris Peedu ettepanekul alates 15. oktoobrist haigla uueks juhatuse liikmeks-ülemarstiks dr Kristo Eriksoni.
Mis ajendas teid sellele ametikohale kandideerima?
Otsus kandideerimiseks ei tulnud kergelt, sest olen ennast rohkem pidanud praktiseerivaks arstiks. Intensiivravis olen väljakutsetega harjunud ja loodan, et saan oma eelnevat kogemust naabrite meditsiinisüsteemist kasutada.
Mis on teie eesmärgid uuel kohal? Kas saab midagi kohe välja tuua, mida soovite haigla ravitöö korralduses muuta?
Hetkel on liiga vara ravitöö korralduste muudatustest rääkida. Pean palju juurde õppima ning uude ametisse süvenemine vajab aega. Põhieesmärk on haigla kliinilise poole stabiilne töö ja areng patsiendi heaks. Regionaalhaigla on koostööaldis ja usume reformide vajadusse kogu meditsiinisüsteemis.
Mis on teie hinnangul praegu kõige aktuaalsemad teemad/probleemid, millega Regionaalhaigla silmitsi seisab?
Ressursipuudus - nii personal kui raha on suureks probleemiks meditsiinis kogu maailmas. Eesti väiksust ja demograafiat arvestades on personali leidmine tulevikus järjest suurem probleem. Üks lahendusi oleks korralik regionaalne tervishoiu arenguplaan.
Haigla pressiteatest jäi silma, et toetate uute lahenduste, sealhulgas tehisintellekti kasutuselevõttu meditsiinis - milliseid võimalusi selle rakendamiseks tulevikus Regionaalhaiglas näete ja kui kaugel me sellest praegu oleme?
Liigume väikeste aga kindlate sammudega selles suunas. Me ei saa ka meditsiinis vastu seista tehnoloogia arengule. Hetkel on esimesed sammud otsustustoe tekkimisele, mis tähendab näiteks tänapäevast patsiendi elektroonilist haiguslugu. Inimeste töö panust saaks haiglates asendada teatud tegevustes robootikaga, neid näiteid maailmast on palju. Hetkel me arsti või õe tööd ei saa asendada, kuid teatud ülesandeid saame masinate kätte anda ja vähendada töötajate koormust.
Kas üldse või kui palju saate jätkata arstitööga?
Uude ametisse sisse elamine vajab aega ja kindlasti mingiks ajaks tuleb paus kliinilisse töösse. Kokkulepe juhatusega on, et saan ka oma erialal praktiseerida.
