Pereõed ja perearstid sõlmisid hea tahte koostööleppe
Eesti Pereõdede Ühing, Eesti Perearstide Selts ja Eesti Õdede Liit sõlmisid koostööleppe, mille eesmärk on pereõdede ja perearstide jätkusuutliku koostöö tagamine kõigis Eesti piirkondades. Lepingus kokku lepituga soovitakse ennetada ja vähendada arusaamatusi töösuhetes ning panustada ühiselt tööõnne suurendamisse.
Avaldatud
Viimati uuendatud
Sõlmitud koostööleping hõlmab viite teemat: töökeskkond, puhkus, tervise toetamine ja läbipõlemise ennetamine, elukestev õpe ning väärikas tasustamine. Koostöölepe ei ole tööandjatele siduv, vaid annab neile juhise parima töökeskkonna loomiseks.
"Pereõendus on läbinud suure arengu, millega on lisandunud kohustusi ja õigusi. Tööandjad on arengusse erinevalt suhtunud – on suurepäraseid näiteid kaasaegsest ja tervest töökeskkonnast, kuid on ka praksiseid, kus valitseb ajaloolummus. Pereõdesid napib ning uusi kolleege piisava kiirusega peale tulemas ei ole. Sõlmitud hea tahte koostöölepe on mustvalge kirjeldus, kuidas töösuhtesse panustada, et praegused pereõed saaksid töötada kvaliteetselt ja jaksaksid kauem. Ei tasu alahinnata ühe õnneliku ja tööka pereõe mõju tööandjale, patsiendile ja meie kõigi tervisele," ütleb Eesti Pereõdede Ühingu juhatuse liige Melita Väljamäe.
„Sõlmitud hea tahte lepe on omamoodi kvaliteedimärk, mis näitab, et perearstid on valmis pühenduma suurepärase töökeskkonna tagamisse, näidates sellega eeskuju ka kõigile teistele tervishoiu osapooltele. Meie jaoks on olulisemad punktid pereõdedele iseseisva tööruumi tagamine, et pakkuda patsientidele abi privaatselt; puhkused ning läbimõeldud tervise hoidmise ja läbipõlemise ennetamise raamistik. Paljud perearstid on juba nendele aspektidele tähelepanu pööranud ning usume, et koostöölepe suunab ka teisi töökeskkonna arendamisse panustama,“ sõnab Eesti Õdede Liidu president Anneli Kannus.