Marit Märk: suurimateks väljakutseteks on tööjõupuudus ja ülekoormus

Maakonnahaiglates napib noori sisehaiguste arste. Paljud seni töötavad sisehaiguste arstid lähenevad pensionieale ja järelkasv ei suuda neid piisavalt kiiresti asendada, rääkis Eesti Sisearstide Ühenduse uueks juhatuse esinaiseks valitud dr Marit Märk.

Avaldatud Viimati uuendatud
Marit Märk. Foto: Regionaalhaigla
Marit Märk. Foto: Regionaalhaigla

14. novembril toimus Eesti Sisearstide Ühenduse (ESÜ) sügisene üldkoosolek, kus valiti ühendusele uus juhatus järgmiseks kolmeks aastaks. Senisest juhatusest astusid välja Kai Sukles, Helen Ilumets ja Kadri Väljataga. Nende asemele valiti juhatusse Kätlin Tuisk, Maria Gustavson ja Kätlin Kirik. Vanast juhatusest jätkavad Marit Märk, Mattias Suurkivi, Merike Toomik ja Juuli-Ann Tähiste. Juhatuse koosolekul valiti uueks juhatuse esinaiseks Marit Märk.

Miks soovisite juhatuses jätkata ja hakata ühendust juhtima?

Olen olnud aktiivne Eesti Sisearstide Ühenduse liige selle loomisest alates ja juhatuse liige rohkem kui 10 aastat. Kuna juhatuse liikmete panus on eriala eestvedamisse vabatahtlik, siis kolmeaastase rotatsiooni järgselt antakse võimalus uutele liikmetele kandideerimiseks. Hea tava on, et kõik juhatuse liikmed ei vahetuks samaaegselt ja et säiliks organisatsiooni juhtimises järjepidevus. Dr Kai Sukles on juhatuse esinaine olnud viimased kuus aastat ning ta oli valmis teatepulka üle andma. Kuna Eesti sisehaiguste arstide tulevik ja eriala areng on mulle väga südamelähedane, siis olin valmis ühenduse juhatuse esinaise rolli vastu võtma.

Millised on teie prioriteedid uue juhatuse esinaisena järgmiseks kolmeks aastaks?

ESÜ juhatuse esinaisena pean oluliseks jätkata seni püstitatud eesmärkide täitmist ja eriala populariseerimist, et suurendada teadlikkust sisemeditsiini rollist ja tähtsusest ühiskonnas ning motiveerides noori arste valima sisehaiguste eriala. ESÜ ülesanded on seni olnud ja jätkuvad: erialase arengu edendamine, sisehaiguste arstide erialaste teadmiste ja oskuste täiendamise võimaldamine ning koostöö teiste eriala seltsidega. ESÜ peab vajalikuks aidata kaasa kvaliteetse tervishoiu arendamisele, keskendudes tõenduspõhise meditsiini põhimõtete järgimisele sisemeditsiinis nii kohalikul kui riiklikul tasandil.

Millega ühendus praegu tegeleb?

ESÜ on asutatud 10. mail 2006. aastal viieteistkümne asutajaliikme poolt ja ühenduse tegevust korraldab seitsmeliikmeline juhatus. ESÜ koondab Eestis töötavaid sisehaiguste arste ja residente. Oleme aastatega kasvanud keskmise suurusega organisatsiooniks, kuhu kuulub 134 liiget. Enamus värskelt sisehaiguste residentuuri astunud noori kolleege liitub koheselt meie ühendusega.

Juhatuse koosolekud toimuvad regulaarselt ja ühenduse koosolekuid korraldame kaks korda aastas kevadel ja sügisel. ESÜ on European Federation of Internal Medicine liige, kuhu kuuluvad 41 liikmesriigi sisehaiguste eriala seltsid ja sh ESÜ. European School of Internal Medicine on noorarstidele suunatud rahvusvaheline koolitus, kuhu oleme võimaldanud koos Tartu Ülikooliga sisehaiguste eriala residentidel kandideerimist ja osalemist.

Kas on mõni konkreetne projekt või algatus, millele teie kavatsete erilist rõhku panna?

Hetkel konkreetseid uusi projekte 2025 aastal kavas ei ole, kuid kõik algatused ühenduse liikmete poolt on teretulnud. Üheks põhiliseks valupunktiks ja juhatuse järgmise kolme aasta fookuseks peab olema sisehaiguste eriala arengukava koostamine. Seda sisendit ootame Sotsiaalministeeriumist, et saaksime uuesti eriala strateegilised eesmärgid sõnastada.

Millised on teie arvates suurimad väljakutsed, millega Eesti sisehaiguste arstid praegu silmitsi seisavad?

Suurimaks väljakutseks on tööjõupuudus ja ülekoormus. Maakonnahaiglates, kus sisehaiguste osakond on üks põhilistest statsionaarset teenust osutavatest erialadest, napib noori sisehaiguste arste. Paljud seni töötavad sisehaiguste arstid lähenevad pensionieale ja järelkasv ei suuda neid piisavalt kiiresti asendada. Suurhaiglates on töökoormuse aastate jooksul suurenenud, mille põhjuseks on krooniliste haigustega patsientide arvu kasv, multimorbiidsus ja vananev rahvastik ning kaasaaja ühiskonna elustiilihaigused. Piiratud personaliga töötamine põhjustab arstiaja nappust, mis omakorda vähendab võimalust patsientidega põhjalikumalt tegeleda.

Milliseid võimalusi näete sisehaiguste arstide koostöö edendamiseks teiste meditsiinivaldkondade ja erialaliitudega?

ESÜ teeb ja jätkab tihedat koostööd teiste arstide erialaliitudega, tervishoiuasutuste ja organisatsioonidega nii Eestis kui ka välismaal. Multidistsiplinaarse koostöö tugevdamine teiste erialaliitude ja spetsialistidega on ESÜs väga kõrge prioriteetsusega. Meditsiin on pidevas arengus ja seetõttu on erialade ülene koostöö ülioluline võimaldades tõhusamalt lahendada keerulisi terviseprobleeme ja parandada patsientide ravikvaliteeti.

Powered by Labrador CMS