Lisaks erialastele oskustele ootavad tervishoiuasutused töötajatelt täpsust ja tähelepanelikkust
Viimase kuue kuu jooksul avaldatud palgapakkumistest ületas 3000 euro piiri 15% ning 3% palgapakkumistest küündisid vähemalt 5000 euroni, selgus CVKeskus.ee tööportaali värskest ülevaatest. Millist palka pakutakse tervishoius ning missuguseid oskusi tööandjad kandideerijatelt ootavad?
Avaldatud
Viimati uuendatud
Tervishoiusektoris ulatuvad kõrgeimad palgapakkumised 4500 euroni ja sellistele ametipositsioonidele kandideerimisel on ootuspärane loomulikult meditsiiniline haridus, erialane kogemus ja ka eesti keele oskus (tihtipeale C1 tasemel).
„Isikuomadustest toovad tervishoiusektori tööandjad enim välja täpsust ja tähelepanelikkust, empaatiat ning otsustusjulgust, et kiirelt ja kindlalt kriitilistes olukordades reageerida,“ kirjeldas tööandjate ootuseid CVKeskus.ee tööportaali värbamisjuht Grete Adler.
Kõrgeimat palka pakuvad tööandjad IT- ja müügisektori töötajatele, kus palgapakkumised ulatuvad 10 000 euroni ja kõrgemalegi. Kui müügisektoris on kõrge palk seotud müügiboonustega, siis IT-sektoris pakutakse niisugust palka spetsiifilistel ametikohtadel (nagu tarkvaraarhitekt või -insener).
