Kliinikumis töötavate arstide ja õdede tööga rahulolu kasvas, hooldajatel langes

Eelmisel aastal tõusis rahulolu võrreldes üle-eelmise aastaga 3% võrra ning ametigruppide vaates arstide ja õdede osas. Põetajate-hooldajate osas rahulolu langes. 89% töötajatest tuleb tööle hea meelega, teatatakse kliinikumi 2021. aasta tegevusaruandes.

Enim ollakse kliinikumis rahul oma töö sisuga. Vastused küsimustele tööelu ja töökorralduse kohta näitasid, et töötajad teavad täpselt oma tööülesandeid, saavad tööks vajaliku informatsiooni ning on rahul, et saavad töökohal oma oskusi ja teadmisi rakendada.

Üle-eelmise aastaga võrreldes on rahulolu kõige rohkem kasvanud töötajate soodustustega (30%), kliinikumi juhtimisega (12%) ja töökeskkonnaga (9%). Vastustes täpsustati, et kliinikumi juhtimises on varasema ajaga võrreldes tehtud suur samm edasi, kuid oodatakse veel otsustavamat tegutsemist.

Töötajate rahulolu töö tasustamisega langes, seal ilmnesid ka erinevused töötajate ametigruppide vahel. Rahulolu-uuringu tulemused näitasid, et kliinikumi ja kliinikute/teenistuste juhtimise parandamine, töötasu tõstmine ning koostöö parandamine kliinikute/teenistuste sees ja vahel suurendab oluliselt töötajate rahulolu hinnangut.

Kliinikumis töötas 2021. aasta lõpu seisuga 4677 inimest (2020: 4588 inimest) 4037 ametikohal (2020: 4009 ametikohal). Võrreldes 2020. aastaga kasvas kliinikumi tööpere 89 inimese võrra ehk 1,9%. Arste lisandus 3,9% ja õendustöötajaid 3,7%. Suurem osa töötajatest, täpsemalt 82,6% ametikohtadest, on otseselt seotud tervishoiuteenuse osutamisega. Kliinikumi tööjõu voolavus oli 2021. aastal 2,53%.