Priit Perens. Foto: Andres Tennus
Priit Perens. Foto: Andres Tennus

Kliinikumi juht: mitmes haiglas korraga töötamine tuleb kokku leppida

Hea tava on, et kõik arstid annavad tööandjale teada ning taotlevad luba, kui asuvad tööle tervishoiuteenuste osutajatena teistesse asutustesse, ütleb Tartu Ülikooli Kliinikumi juhatuse esimees Priit Perens.

Avaldatud Viimati uuendatud

Õhtuleht kirjutas möödunud nädalal, et kuigi Eestis on tavapärane, et näiteks Tartus töötav arst teeb vahepeal lisapäevi ka Tallinna haiglates, on konkurents haiglaturul läinud nii teravaks, et Tartu Ülikooli Kliinikum (TÜK) on asunud enda arstidel piirama pealinna haiglates tehtavat lisatööd. Leht tõi näiteks ühe TÜK-i silmakirurgi, kes töötas osakoormusega ka Põhja-Eesti Regionaalhaiglas (PERH), kuid loobus pealinnas tööl käimisest. Nimelt ei soosivat ülikoolihaigla konkurentide juures töötamist. Kliinikumi juhatuse esimees Priit Perens selgitas Med24-le haigla seisukohta selles küsimuses.

Millised reeglid kehtivad Tartu Ülikooli Kliinikumi arstidele töötamaks teistes haiglates?

Kui töötaja soovib töötada mitmes haiglas korraga, on vajalik see kahepoolselt kokku leppida. Nii on see korraldatud ka Kliinikumis. Vastav korraldus on vajalik, et Kliinikum saaks planeerida nii oma tööjõudu kui ka aastaks ette nähtud ravimahtude läbiviimist. Kui teised asutused värbavad Kliinikumi töötajaid, võib see tuua kaasa olukorra, kus Kliinikumi patsiendid jäävad ravita või pikenevad ravijärjekorrad.

Kas Kliinikumis kehtib konkurentsipiirang kõikidele Kliinikumi arstidele?

Hea tava on, et kõik arstid annavad tööandjale teada ning taotlevad luba, kui asuvad tööle tervishoiuteenuste osutajatena teistesse asutustesse.

Lisaks, Kliinikum on leppinud kahepoolselt üksuste juhtidega kokku, et administratiivkohuste täitmise ajal nad ei töötaks mujal, vaid panustaksid Kliinikumi.

Advokaadibüroo Triniti vandeadvokaat Klen Laus ütleb Õhtulehes, et konkurentsipiirang kehtib juhul, kui töötaja ja tööandja on selles selgesõnaliselt kokku leppinud. Kas kõigi arstidega on sellised kokkulepped tehtud?

Jah, loomulikult. Kliinikumis on vastav korraldus kehtinud juba ligi 20 aastat.

Millega te konkurentsipiirangut põhjendate?

Ei ole põhjendatud ülemäära rõhutada sõna "konkurents". Töö ülikoolihaiglas on veidi erinev kõikidest teistest haiglatest – lisaks ravitööle viiakse suures mahus läbi ka õppe- ja teadustööd, millealaseid teadmisi ka nii partneritega kui üldsusega jagatakse. Paljud tervishoiutöötajad töötavad lisaks Kliinikumile ka ülikoolis või tervishoiukõrgkoolis.

Meie tervishoiutöötajad on teinud ja teevad ka edaspidi koostööd teiste asutustega ehk haiglatega, samas tööandjana on Kliinikumil arusaadavalt ootused olukorras, mil ülikoolihaigla on investeerinud oma inimestesse, nende teadmistesse ja kogemustesse. Nii on see iga tööandja puhul mistahes sektoris – et töötaja ei tooks kaasa tegevusmahtude vähenemist või kvaliteedi langust.

Kas Kliinikum käsitleb PERH-i ja teisi haiglaid konkurentidena?

Konkurentsiks loeme tegevusi, mille tagajärjel langevad tegevusmahud Kliinikumi põhikirjalistes tegevustes. Teie viidatud konkreetsel juhul (Õhtulehes kajastatud juhtum - toim.) suurendas silmakirurg koormust Kliinikumis omal soovil, mille eest oleme töötajale ka tänulikud.

Powered by Labrador CMS