Haigekassa tõstab oma töötajate palka ligi 8%
Haigekassa plaanib tõsta oma töötajate keskmist palka sellel aastal 7,8%, et hoida oma personal kompetentsena ja nende palk konkurentsivõimelisena.
Avaldatud
Viimati uuendatud
2022. aastaks on töötajate keskmise palga kasvuks arvestatud 7,8%, mis jääb Eesti Panga poolt prognoositava keskmise palga 8,3%se kasvu piiresse, edastab haigekassa oma eelarve seletuskirjas.
Lähtuvalt tervishoiusüsteemi arendusvajadusest, planeerib haigekassa 2022. aastaks tervishoiu administreerimise tegevuskulude moodustamist 1% kogukuludest.
Tööjõukulude kasv peegeldab haigekassa eesmärki hoida oma personal kompetentsena ning põhipalk tööjõuturul konkurentsivõimelisena. Samuti lisandub 2022. aastal haigekassale täiendavaid ülesandeid, mille jaoks on vajalik palgata tööle uusi inimesi. Näiteks on kavandatud 2022. aastasse haigekassa uue ülesandena vaktsiinikahjude fondi loomine.
Haigekassa tööjõukulud kasvavad võrreldes eelmise aastaga kokku 16% ulatudes 9 miljoni 294 000 euroni (2021. aastal oli 7 990 000). Suurenevad ka majandamiskulud (9%), infotehnoloogia kulud (27%) ja arenduskulud (76%).
Arenduskulude alla planeeritakse tervishoiuteenuste arenduskulud nagu näiteks tervishoiukulude auditeerimise ja konsultatsioonide kulud. 2022. aastaks on arenduskulude eelarvesse planeeritud suurem kasv, mis on seotud uue kavandatava vaktsiinikindlustuse fondi loomisega sh muudatused IT lahendustes, kahjukäsitlemise süsteemi väljatöötamine jms.