Meeskonnatöö perearstikeskuses-tervisekeskuses

Kuigi Eesti esmatasandi tervishoid, täpsemalt Tervisekassa lepinguga seotud perearsti-tervisekeskused ei kvalifitseeru oma ärimudeli poolest alustavate iduettevõtete hulka, siis arvestades nappe ressursse ja kvalifitseeritud personali puudust, vähest tugisüsteemi organisatoorsetes küsimustes ja IT-süsteemide halduseks nõuab see suurt pingutust, et luua tänapäevane ja töötav tervisekeskus, kus patsiendi jaoks on olemas usaldusväärne ja professionaalne ravimeeskond ning kus personalil on hea töötada. Kuna perearstikeskuste juhid, välja arvatud mõned üksikud erandid suuremates keskustes, on ka ise arstid, siis tuleb inimeste ja äri juhtimise oskus enamjaolt kogemusega isiklikest õppetundidest.